Diseño del Plan de Mejoramiento de Clima Laboral

Visualizarán las tendencias de Recursos Humanos en 2024 para determinar acciones clave que impulsen la efectividad total de su organización

FACILITADORA
Mireya Rangel

Actual Directora de Recursos Humanos en Minsait, empresa líder global en Inteligencia Artificial.

TEMARIO:

1. Tendencias de Capital Humano 2024.

2. Enfoque metodológico
Elementos a considerar al diseñar un plan de mejor de Clima Organizacional:

• Diagnóstico inicial
• Definición de Objetivos
• Participación e involucramiento de empleados
• Plan de comunicación
• Análisis de resultados
• Diseño de planes y estrategias (portafolio de iniciativas, desarrollo y alineación de liderazgo, planes de recompensas, programas wellness, programas de reconocimiento)
• Plan de implementación (seguimiento y medición)

3. Herramientas y aliados en medición y evaluación

4. Casos prácticos

• Análisis de casos de empresas globales en diferentes sectores

5. Diseño del Plan de Acción para tu empresa

INSCRIPCIONES:
cursos@dicap.com.mx