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EXECUTIVE PROGRAM HR 2026FECHAS
Tendencias de Employer Branding6 y 8 de enero
Tendencias de Compensaciones Estratégicas20 y 22 de enero
Tendencias en Set de Indicadores de RH3 y 5 de febrero
Tendencias en Disrupción del Aprendizaje Organizacional17 y 19 de febrero
Tendencias en Estrategias de Comunicación Organizacional3 y 5 de marzo
Tendencias de Clima y Cultura Organizacional17 y 19 de marzo
Inteligencia Artificial para RH7 y 9 de abril

2025

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Eventos

Te presentamos el calendario de módulos del Executive Program HR 2026.

EXECUTIVE PROGRAM HR 2026FECHAS
Tendencias de Employer Branding6 y 8 de enero
Tendencias de Compensaciones Estratégicas20 y 22 de enero
Tendencias en Set de Indicadores de RH3 y 5 de febrero
Tendencias en Disrupción del Aprendizaje Organizacional17 y 19 de febrero
Tendencias en Estrategias de Comunicación Organizacional3 y 5 de marzo
Tendencias de Clima y Cultura Organizacional17 y 19 de marzo
Inteligencia Artificial para RH7 y 9 de abril
Servicios

Change Management

  • Diagnóstico de Cultura
  • Intervenciones Organizacionales para:
    • Implementaciones Tecnológicas
    • Impulso y Fortalecimiento de Cultura Organizacional
    • Fusiones y Asociaciones
    • Cambios Organizacionales

Desarrollo de Soft Skills

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Inteligencia Emocional
  • Resolución de conflictos
  • Pensamiento crítico
  • Adaptabilidad al cambio 
  • Gestión del tiempo
  • Manejo del estrés

Coaching y Management Skills

  • Diagnóstico de Competencias en Management Skills
  • Coaching Ejecutivo (1:1)
  • Feedback
  • Negociación
  • Story Telling with Data
  • Juntas Efectivas
  • Inteligencia Emocional
  • Manejo de Conversaciones Difíciles
  • Presentaciones Efectivas
  • Estrategias para Equipos de Alto
    Desempeño

Diplomados

  • Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio
  • Tendencias de Recursos Humanos
  • Desarrollo de Competencias Directivas y Gerenciales

Comunicación Estratégica

  • Identidad e imagen corporativa
  • Comunicación interna y clima organizacional
  • Gestión de crisis
  • Comunicacion digital y redes sociales
  • Relaciones públicas y medios
  • Mensajes clave y narrativa institucional
  • Públicos objetivos y segmentación de audiencias

Nuestra experiencia

+ 25 AÑOS
Transformando organizaciones públicas y privadas en América Latina.
Transformando organizaciones públicas y privadas en América Latina.
+18,000 PERSONAS
Capacitadas en liderazgo, gestión del cambio y cultura organizacional.
Capacitadas en liderazgo, gestión del cambio y cultura organizacional.
+ 120 ORGANIZACIONES
Intervenidas en procesos de transformación y alineación estratégica.
Intervenidas en procesos de transformación y alineación estratégica.
7 PAÍSES IMPACTADOS
Con proyectos en México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, España y EE. UU.
Con proyectos en México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, España y EE. UU.
+ 40 FACILITADORES
Y consultores certificados internacionalmente en metodologías como Prosci®, Barrett Values Centre, Lego® Serious Play®, Agile Change, entre otras.
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